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介護職離れの１番の理由は、労働に見合わない給与体系だと思うのですが・・・。今回の厚労省の支援は、「仕事内容に対する不満や不安があるから介護職離れが進んでいる」と、厚労省は解釈していると考えているのでしょうか。
厚労省と現場の温度差が感じられます。
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