第26回のケアマネ試験に合格して、先の実務研修も無事修了し、ケアマネージャーを名乗れるようになれました。

が、うちの法人は特養のみの経営なので人員設置上はケアマネ2人いれば事足りる話。

すでにケアマネ3人いるから、これ以上ケアマネ増やして資格手当などの人件費を増やしたくないと見えて、当面ケアマネ業務はやってもらう予定はないらしい。

ケアマネ資格持ってても、ユニットの利用者様全員のプラン作らないと手当もつかないらしく、
ただただ５年後の更新を待ってるだけ。
実務研修受ける際もケアマネをやってもらう予定はなかった為か、研修にかかる費用は全て自己負担でした。

現在のケアマネの仕組みやルールに課題は山積していますが、そもそとケアマネ業務をやらせてもらえない現状も合わせて、ダブルでがっかりです。

ケアマネやってみたくて資格取ったのに、業務に就くことができないなら、何の為に資格取ったか分からないです。転職したの先急いじゃったかなぁ、でも介護だけでは体しんどかったからなぁ……