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実は私、がんと診断され、1か月程度の休みを取らなくてはいけなくなりました。
そこで問題が・・・
私、小規模の一人ケアマネです。1か月休むと、利用票等の発行、サー担の開催、請求業務と出来なくなります。手術日や休む期間をどうするかまだまだ相談の段階ですが、自分の体をゆっくり休めるために、きちんと引き継ぎをしたいと考えています。
市役所からは、短期でもよいので、誰か代わりのケアマネの異動を考えてくださいとのことでした。そんな都合がよいケアマネとかいない。どうしたらよいのか、考えれば眠れない日があります。会社にそこらへんはお願いしていますが、中々決まりません。(そんな都合がよい求人に来る人もいない・・・)
皆様、ケアマネが病気になって不在になった経験はありませんか?どのように乗り越えてこられたのでしょうか?教えてください。
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