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「職場・仕事の悩み」の投稿一覧

  • 特養の看護師業務について教えて下さい
    匿名希望(回答数:0 閲覧数:1541) 居宅のケアマネです。 特養の看護師に転職しようか迷っています。 小規模の特養で看護師をされている方がいらっしゃいましたら、業務について教えていただきたいと思います。 また、現在の仕事に感じること ...
  • 疲れました・・・
    おやじ(回答数:3 閲覧数:3271) 1人居宅で10年。 この仕事に嫌気がさしており毎日 悶々としています・・・。 色々な家族と事業所間との間に立って細々と 調整するのに疲れます。 仕事をこなすだけで、精一杯の毎日・・・ ...
  • 管理者の休職
    きしまつ(回答数:2 閲覧数:3656) 私はパートでケアマネをしています。 管理者のケアマネと二人の事業所です。管理者が急遽11月の中ごろから休職することになりました。今後、事業所として対応をどのようにしていけばよいでしょうか? 利用者数 ...
  • 新規利用者さんの実績0
    fufu(回答数:4 閲覧数:2946) 居宅介護支援事業所を維持をするにはそれなりの件数をもっていないとなりませんよね。 ここの所、暑さのせいもあるのか入院・入所する利用者さんが増えてきています。 なので新規の利用者さんを積極的に受け入 ...
  • どうしたら円滑に運ぶのでしょう?
    mayu(回答数:9 閲覧数:2114) 人事異動があり、8月1日よりGHの管理者に昇格となりました。  引き継ぎの期間で学んでいますが、いろんな問題点も見えてきました。  ①業務の流れ  ②残業時間が多い  ③リスクが多い  ④職 ...
  • 管理栄養士
    猫まんま(回答数:8 閲覧数:2016) うちの老健にいる管理栄養士なにを勘違いしているのか デイに頻繁にきてお客様にいろいろ話かけて医療的な分野にまではいりこんで断定的な発言をする。糖尿の人に甘いおやつを提供するし 納涼祭には、すごい多さの ...
  • 小規模多機能、GHの職員研修について。
    しば(回答数:2 閲覧数:1982) 小規模多機能居宅介護施設、グループホームにお勤めの方にお尋ねします。 11月から新規施設の計画作成を担当する予定になっているのですが、職員の採用基準、研修体制の計画で難儀しています。 実質管理者を ...
  • ケアマネの魅力とは?
    さむ(回答数:5 閲覧数:2390) 私は、以前デイサービスと兼務で週1回のペースでケアマネジャーをしていました。でも、ケアマネに魅力を感じる事が出来ずにやめました。全然魅力ない。半分事務員で半分宅急便でハンコ押しに行って、暇なときは、す ...
  • 老健の在宅復帰加算
    hiroro(回答数:5 閲覧数:1932) 老健併設の居宅です。施設の介護報酬が低くなったこともあり、当施設では在宅復帰を行い加算をとっていく方針です。老健なので、リハビリをし改善したら自宅へ、と言うことは理解していますが、最近 なんでもかんで ...
  • 指導・育成
    退職希望ケアマネ(回答数:4 閲覧数:1812)  長年ケアマネをしていますが、最近新人や途中採用のケアマネの指導をすることが多くなってきています。  指導する側としては、短時間で分かりやすいように説明したりできるように自分なりに工夫をしています。 ...
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