Care Cafe ケアカフェみなさんで自由に意見交換！
投稿・コメントでポイントがもらえる！キャンペーン詳細を見る
異動してから8ヶ月が過ぎ、これまでも様々な問題がありましたが、私なりのアセスメントの結果ようやく諸悪の根源が見えてきました。特養という大所帯なので各部署で其々に問題はありますが、やはり組織ですから、全体をマネジメントしなければいけません。開所以来から残る傍若無人な管理職がいることで、将来有望な介護員が離職していく環境は早急に変えなければならないと思いました。人事異動などの早めの対策をしたいと考えます。これ以上言うと匿名性が薄れるので堪えます。すいません、独り言です。
続きを読むには会員登録(ログイン) が必要です。
初めての方は新規会員登録
注目ランキング
同じカテゴリの質問
ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報
介護関連商品・サービスのご案内
ケアマネジメント・オンライン（CMO）とは
全国の現職ケアマネジャーの約半数が登録する、日本最大級のケアマネジャー向け専門情報サイトです。
ケアマネジメント・オンラインの特長
「介護保険最新情報」や「アセスメントシート」「重要事項説明書」など、ケアマネジャーの業務に直結した情報やツール、マニュアルなどを無料で提供しています。また、ケアマネジャーに関連するニュース記事や特集記事も無料で配信中。登録者同士が交流できる「掲示板」機能も充実。さらに介護支援専門員実務研修受講試験（ケアマネ試験）の過去問題と解答、解説も掲載しています。