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はじめまして。
パートでGHで計画作成担当兼看護師として働いています。
法的には業務に支障がなければ兼務も問題ないということですが、実質、月に40時間の勤務時間で、1ユニット分の計画作成と、2ユニット分の健康管理はとてもじゃないけれど時間内に終わりません。
医療連携体制加算を取っていますが、とてもその加算を取れるような状況ではないので、ホーム長に加算算定の取り消しをお願いしましたが、受け入れてもらえません。
他のGHではどうなんでしょうか?
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