Care Cafe ケアカフェみなさんで自由に意見交換!
投稿・コメントでポイントがもらえる!キャンペーン詳細を見る
住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅支援事業所を経営している会社の居宅の一人ケアマネです。就職したら、居宅未だ、立ち上げ途中。そこから参加、それから6年余り管理者、事務員、ケアマネ兼務でやってきました。主任ケアマネ研修の最中です。
指導する立場になれば、公正、中立な立場、利用者の利益と権限を擁護しているとは、(自分のことを棚の上にあげても)、恐れ多くて指導はできません。
会社の介護保険制度の不正も、注意するぐらいで、部署が違うとのことで、正しく導くことはできてません。
いろいろ考えた結果、自分のやりたいようにするには独立しかないと強く思うようになりました。3月20日付で退職届けを提出しました。立ち上げの流れ、手順などご助言ください。
続きを読むには会員登録(ログイン) が必要です。
初めての方は新規会員登録
注目ランキング
同じカテゴリの質問
ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報
介護関連商品・サービスのご案内
ケアマネジメント・オンライン(CMO)とは
全国の現職ケアマネジャーの約半数が登録する、日本最大級のケアマネジャー向け専門情報サイトです。
ケアマネジメント・オンラインの特長
「介護保険最新情報」や「アセスメントシート」「重要事項説明書」など、ケアマネジャーの業務に直結した情報やツール、マニュアルなどを無料で提供しています。また、ケアマネジャーに関連するニュース記事や特集記事も無料で配信中。登録者同士が交流できる「掲示板」機能も充実。さらに介護支援専門員実務研修受講試験(ケアマネ試験)の過去問題と解答、解説も掲載しています。