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「施設介護」の投稿一覧

  • 介護付き有料老人ホームについて
    けあまねaroe(回答数:2 閲覧数:284) 新米ケアマネです。利用者のご家族から介護つきなのに医療保険のデイサービスを勧めるのはおかしのでは?と質問がありました 資料を調べているのですが・・・教えていただけますか ...
  • 小規模多機能型居宅介護
    さくら(回答数:7 閲覧数:317) 小規模多機能型居宅介護の事業所が、近隣でできたので問い合わせたところ、利用するには小規模多機能型居宅介護事業所の専任のケアマネージャが対応となるので、居宅変更が必要とのことでした。確かに丸めの単位数ですので、利用すればほとんど単位数が残らず他のサービスの利用は難しいのですが、WAM−NETで昨年の審議会介護給費分科会の資料によると、特に居宅変更については触れられていないように思うのですが・・・居宅変更しなければ利用できないとなると、小規模多機能のサービスが利用者にとって最適でなかった場合は、どうなるのでしょうか?まだ、新しいサービスですので、利用の仕方がよくわかりません。どなたかご指導くださいませんか? ...
  • 健康体操もしくは介護予防体操
    naka(回答数:0 閲覧数:158) 入居者様の健康とボケ防止に、健康体操を毎日行っているのですが、1年くらい同じ体操をしておりそろそろ変えたいと思っています。 web上で健康体操もしくは介護予防体操で検索しているのですが、良いのが見つかりません。 どなたか健康体操の仕方が記載されているHPをご存じではありませんか? よろしくお願いします :lol: ...
  • グループホームのケアマネ
    オズ(回答数:0 閲覧数:880) 知人のケアマネが9月より認知症対応型グループホームに勤めだしたのですが、突然市より指導監査が入りました。 このホームは7月いっぱいで前任のケケアマネが辞め、8月中はケアマネ不在の状態でした。 にもかかわらず、ケアマネが在籍している事にして国保連に保険請求していたらしいのです。 知人のケアマネより、オーナーに「8月中に実際には出勤していないが、時々出勤したことにしてくれ」と言われ困っていると相談を受けたので、「絶対に断ったほうがいい、場合によったら、あなたまで資格を剥奪されかねないよ」と助言したました。 でも、よく考えてみると、グループホームのケアマネは、兼務は可能だけど、非常勤ではダメですよね。 その人は8月中は他の介護保険施設に勤めており、そこが休みの日にグループホームに出勤してサービス計画を作成した事にしてと言われたそうですが、あまり意味が無いのではないでしょうか? また、実際にケアマネ不在の場合は減算になるのでしょうか? どなたかご存知の方、ご助言よろしくお願いします。 このような施設があること自体が非常に残念です。 と同時に、不正に加担するケアマネが出ると、ケアマネ全体の質を問われる事にもなると思います。 ...
  • グループホームは在宅扱いになりますか?
    sakara(回答数:3 閲覧数:899) 現在、老人保健施設に勤めていますが、判定委員会で判断に困った方がいて、ショートで体験をしてもらってその方の様子を見てみよう。ということになったのですが、グループホームに入所中でも他施設のショートステイは利用できるのでしょうか? :-? ...
  • 退院当日のショートステイの利用について
    すみれ(回答数:5 閲覧数:4112) 医療機関より退院した当日に、自宅に帰ることなく、そのまま特養に移送しショートステイの利用を開始した場合、当日は介護保険の利用が可能なのでしょうか?もし介護保険の利用が不可能ならば、当日は実費(10割負担)で利用するのでしょうか? 詳しい方がおられましたら教えてください。 :-) :pint: ...
  • 高齢者賃貸住宅のプランで
    satothi(回答数:0 閲覧数:86) 高齢者賃貸住宅でケアプランを作っています。マンション内に訪問介護事業所がありそこでプランを作っているのですが・・・通常の在宅でありながら在宅で当たり前と思われる訪問介護のプランが通用しません↓↓例えて言うなら入所のプランを支給限度額内で作成するといったところです。。。介護度に関係なく1日を生活するのに限度額が足りない状況です。また、会社の方針として自費プランはNGとのことで利用者、介護者に対して十分なプランが組めないので悩んでいます。なおかつ、ヘルパーの都合に合わせたプランを作らざるおえない現状にも悩んでいます。利用者の生活を確保するには仕方がない現状ではあるようなのですが・・・ ...
  • 養護老人ホームにおける介護保険利用者のケアプランについて
    まゆみ(回答数:2 閲覧数:233) 養護老人ホームより10月から介護保険認定者に対するケアプランを作成して欲しいと居宅介護支援事業所に依頼があったのですが、ここの養護老人ホームは2人部屋で、入浴に関しても皆一度に介助されるので、ケアプランが作成しづらいと思います。養護老人ホーム入所者で介護保険の認定を受けている方に対するケアプランは在宅の居宅介護支援事業所が作成するものなのでしょうか?その場合、報酬単価、ケアプランの作成内容の在宅と同じなのでしょうか?どなたか教えてください。 ...
  • 有料ホームのケアプランについて
    ココ(回答数:10 閲覧数:180) 有料老人ホームでのケアプランは最低何ヶ月で作り直さないといけないものですか? 長期目標はだいたい6ヶ月、短期目標は3ヶ月としていますが、居宅と同じように毎月見直しが必要ですか?理想としては、毎月見直すべきなんでしょうが、実際のところは出来ていません。減算になるような定めがありますか?自分で調べるべきなんでしょうが、教えてください。 ...
  • 兼務
    バタコさん(回答数:0 閲覧数:55) はじめまして!私は今年の4月から専任で施設ケアマネをしています。ケアマネ業務にも慣れてきましたが、当施設では先々兼務になりそうなのです. 兼務でされている方のケアマネ業務を知りたいのですが?ちなみに私は介護職でした。現在は1人でケアマネ業務をこなしていますが、先では2人体制で兼務になるみたいなので、兼務でされている方の業務内容、勤務時間帯などなど教えて下さい!よろしくお願いします。 ...
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