先月、包括より１０件の新規の紹介がありました。新規を頂けるのは大変ありがたいことなのですが、、、。
・要支援１、介護１の夫婦は、病院からも服薬管理やインスリンができていないので毎日訪問看護を利用するようにと言われて病院とも連携をとっていましたが、年金が少なく生活ができなくなってしまう。他者が自宅に入られるのはいやとのことで利用なし。
生活保護についてなどの説明も含め訪問対応。
・要介護２，要支援１の夫婦は、家族の介護負担が大きくサービスを利用したいとの話でしたが、夫婦ともに攻撃性が強く暴力があり、介護サービスというよりは、入院して精神的に落ち着かないとどこのサービスも利用できない状態。
主治医と連絡を取ったり、家族対応あり。
・コロナで入院加療後、ADLが低下し自宅では生活できないと思うのでサービス調整をしてほしいということで、入院中より病院とやり取りをしていた方は、自宅に帰ってきたら状態がよくなり申請しても介護度がつかないような状態で支援終了。
・要介護３で入院中の方で自宅に帰ってくるので家屋調査から立ち会ってほしいと言われお受けし、病院とも情報共有をしていたが、家族が介護できないとのことで現在も入院中。（おそらく施設入所になると思いますが、加算の算定をしたいので家屋調査はやります。立ち会ってほしいと病院より言われる）
包括から、「よくわからないけどよろしく」という丸投げが多くサービスにつながりません。というか労力がかけているのに支援費がいただけていない状態で、職員からは地域包括の後方支援だと思われているのではないか。やりがい搾取されているようだと言われて、ケアマネとして介護、支援関わらず気持ちよく新規を受けようと思っていますが、モチベーションが上がらなくなりました。
皆さんの事業所では、どんな新規を受けていますか？
そして、モチベーションを上げるためにしていることは何ですか？