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包括のケアマネが働き方改革をやってみた

ケアマネが副業で得る意外な相乗効果とは?

皆さん、こんにちは!こばっちと申します。

前回は、地域包括支援センターでのフリーアドレスの導入についてお話しました。いかがでしたでしょうか?

「なかなか導入に踏み切れない」という声もよく聞こえてきます。「人は変化を嫌がる」ものですが、新規で事業所を立ち上げたり、事業所の責任者になったりするなど、フリーアドレスを導入する機会がありましたら、ぜひやってみてください。

「副業でもしないと、将来が不安…」

さて、今回のテーマは、「ケアマネが副業をやってみたら、意外な相乗効果があった!」です。

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こばっち
比較的北の方に住む包括管理者。ケアマネ歴17年。綱渡り的なスポーツを愛する2児のパパ。

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